Čeští voiceboti expandují do zahraničí
Pohled z praxe 19. 3. 2024 07:44Česká společnost Vocalls v uplynulém roce dosáhla obratu 50 milionů korun. Podařilo se jí tak udržet dvojnásobný růst, který se...
Česká společnost Vocalls v uplynulém roce dosáhla obratu 50 milionů korun. Podařilo se jí tak udržet dvojnásobný růst, který se...
Aby člověk získal a udržel si dobré pracovní místo, musí se prosadit často ve vysoké konkurenci. K tomu pak potřebuje...
Nedávný průzkum společnosti Colliers založený na analýze odpovědí více než pěti set českých zaměstnanců napříč různými odvětvími odhalil, že přes...
V posledních letech se debata o dostupnosti bydlení stala centrálním tématem ve městech po celém světě. Zatímco ceny nemovitostí šplhají...
Ještě před nedávnem by bylo téměř automatické, že dodavatelé automobilek by měli svou výrobu přeorientovat na elektromobilitu. Dnes však rozhodování...
Rostlinám, hmyzu i živočichům velké množství intenzivního osvětlení škodí. Jak ale rozpoznat míru škodlivosti umělého světla na živé organismy a...
Dle zveřejněných dat hospodařily obce a kraje v loňském roce s historicky nejvyšším kladným saldem. Navzdory nepříznivé makroekonomické situaci vzrostl...
Již podruhé přivítá česká metropole Prague.bio Conference, akci, na kterou se do Prahy sjedou špičky z oblasti biotechnologií, zástupci významných investičních...
Během zahajovacího dne mezinárodního veletrhu cestovního ruchu a regionální turistiky Holiday World a Region World, který až do neděle probíhá...
Přední dodavatel řešení pro virtualizaci serverů VMware stanovil nové ceny v rámci přechodu na model předplatného. Znamená to průměrné zdražení...
Všechny výsledky
Počet firem, které nově oznámily, že budou v následujícím půlroce propouštět zaměstnance, mírně vzrostl. Přesto drtivá většina podniků se nechystá navzdory drahým energiím a rostoucím nákladům stav zaměstnanců snižovat. Vyplývá to z nových dat od firem, které analyzovala Hospodářská komora.
„I přestože firmy čelí nárůstu nákladů, dobrou zprávou pro zaměstnance je, že více než čtyři pětiny zaměstnavatelů se v příštích šesti měsících dávat výpovědi nechystají. Nabírat další zaměstnance bude každý sedmý podnik,“ komentoval výsledky šetření mezi členy Hospodářské komory její prezident Vladimír Dlouhý.
Počet firem, které oznámily, že budou propouštět, oproti předešlému půlroku mírně vzrostl ze 14 na 17 %. „Zpomalení hospodářství, které aktuálně Česká republika zažívá, bude patrně jen mírné a nebude mít nijak dramatický dopad na nezaměstnanost. Ta by mohla tedy zůstat nízká i v dalších měsících,“ předpokládá Dlouhý.
K propouštění zaměstnanců přikročí nejčastěji velcí zaměstnavatelé. Velké podniky jsou ale zároveň i těmi, které plánují nové zaměstnance nabírat nejvíce. Stejná situace je patrná i v oborovém průřezu. Růst počtu zaměstnanců nejvíce očekávají firmy působící ve zpracovatelském průmyslu. Stejná část firem ale v tomto odvětví předpokládá pokles zaměstnanců. „To může svědčit o fluktuaci zaměstnanců v rámci daného odvětví. Zaměstnanci přechází od firem ve zpracovatelském průmyslu k jiným firmám působícím rovněž ve zpracovatelském průmyslu,“ dodal Dlouhý.
Hospodářská komora tento týden uvedla, že mezi malými a středními podniky zavládl mírný optimismus. Jejich nálada, která se v druhé polovině loňského roku vůbec poprvé za řadu let propadla i pod celounijní průměr, se opět mírně zlepšila. Zachytil to Index podnikatelské nálady malých a středních podniků, který za české podniky pro mezinárodní srovnání zpracovává Hospodářská komora.
Data ke stavu a výhledu počtu zaměstnanců vychází ze šetření Komorový barometr, který s půlroční periodicitou mapuje aktuální situaci podniků v České republice. Tentokrát se do něj zapojilo 419 firem, malí i největší zaměstnavatelé ze všech regionů a odvětví.
„Je opravdu skvělé sledovat tempo, s jakým se...
Novinkou uplynulého roku byla integrace Large language modelu...
Mezi klienty Vocalls dnes najdeme společnosti ČSOB, Estafeta...
Co je v současném boji o kvalitní pozici...
Efektivní zvládání digitálních dovedností je již řadu let...
V současné době je schopnost přizpůsobit se změnám...
AI nastoupilo do běžného pracovního procesu masivně. „Perspektivní...
Stále více zaměstnavatelů vyžaduje nejen dokonalou či dobrou...
Pokud dnes chce zaměstnanec být v práci úspěšný,...
Zjištění dále naznačují, že je pro zaměstnance důležitější...
Hlavní výhodou práce z kanceláře, jak potvrdilo více...
Průzkum také ukázal, že každá generace vnímá rizika...
Se svou prací je dle průzkumu Colliers aktuálně...
Zjištění dále naznačují, že je pro zaměstnance důležitější...
Hlavní výhodou práce z kanceláře, jak potvrdilo více...
Průzkum také ukázal, že každá generace vnímá rizika...
Se svou prací je dle průzkumu Colliers aktuálně...
S postupným odchodem od fosilních paliv a posunem...
Aktuální výzvou České republiky je zvýšení zájmu o...
„Jedním z klíčových pilířů transformace české ekonomiky z...
„Vysoké školy pravidelně akreditují své studijní osnovy tak,...
Podle analýz Cedefopu, který se specializuje na vzdělávání,...
Z průzkumu vyplývá, že se výrazně liší okolnosti,...
Pro podnikatelky i podnikatele je velkým tématem také...
Ženám podle průzkumu při podnikání chybí podpora okolí....
Větší množství podnikatelek by mělo výrazný pozitivní dopad...
Na Florenci 2116/15, 110 00 Praha 1
Registrace u Městského soudu v Praze, Spisová značka: A 8179
IČO: 49279530, DIČ: CZ49279530
Táboritská 23/1000, 130 00 Praha 3
Registrace u Městského soudu v Praze, Spisová značka: C49535
IČO: 25098853, DIČ: CZ25098853
Šéfredaktor: Petr Karban (petr.karban@cot.cz)